労働法 No.131 （文献番号 z18817009-00-101312546） |
2024/12/20掲載 |
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| 有期雇用大学教員の無期転換に任期法7条1項が適用された事例（最高裁判所第一小法廷令和6年10月31日判決<LEX/DB25573841>） |
| 名古屋大学名誉教授 和田 肇 |
| 労働法 No.130 （文献番号 z18817009-00-101302542） |
2024/12/13掲載 |
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| 社宅制度運用の間接差別性（AGCグリーンテック事件）（東京地方裁判所令和6年5月13日判決<LEX/DB25620058>） |
| 労働保険審査会委員 菅野淑子 |
| 労働法 No.129 （文献番号 z18817009-00-101292502） |
2024/9/6掲載 |
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| 東海道新幹線の乗務員が事前に指定した年休に対する時季変更権の行使（東京高等裁判所令和6年2月28日判決<LEX/DB25598822>） |
| 大阪経済大学教授 丸山亜子 |
| 労働法 No.128 （文献番号 z18817009-00-101282489） |
2024/8/16掲載 |
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| 職種限定合意が認められる場合の配転命令の可否（最高裁判所第二小法廷令和6年4月26日判決<LEX/DB25573488>） |
| 愛知大学准教授 金井幸子 |
| 労働法 No.127 （文献番号 z18817009-00-101272478） |
2024/7/26掲載 |
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| 技能実習監理団体の指導員に対する事業場外みなし労働制の適用可否（最高裁判所第三小法廷令和6年4月16日判決<LEX/DB25573468>） |
| 東洋大学准教授 北岡大介 |
| 労働法 No.126 （文献番号 z18817009-00-101262418） |
2024/2/9掲載 |
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| 勤務割制度下の年休取得と労働契約上の配慮義務（東京地方裁判所令和5年3月27日判決<LEX/DB25595767>） |
| 龍谷大学教授 武井 寛 |
| 労働法 No.125 （文献番号 z18817009-00-101252397） |
2023/12/1掲載 |
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| 産業別労働組合による団体行動の刑事免責（大阪高等裁判所令和5年3月6日判決<LEX/DB25594774>） |
| 広島大学教授 山川和義 |
| 労働法 No.124 （文献番号 z18817009-00-101242382） |
2023/10/20掲載 |
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| 定年退職後の有期契約労働者の基本給等と労働契約法旧20条の不合理性（最高裁判所第一小法廷令和5年7月20日判決<LEX/DB25572945>） |
| 名城大学教授 柳澤 武 |
| 労働法 No.123 （文献番号 z18817009-00-101232374） |
2023/10/6掲載 |
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| トランスジェンダー職員に対するトイレ利用制限の違法性（最高裁判所第三小法廷令和5年7月11日判決<LEX/DB25572932>） |
| かなざわ食マネジメント専門職大学教授・金沢大学名誉教授 名古道功 |
| 労働法 No.122 （文献番号 z18817009-00-101222355） |
2023/8/18掲載 |
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| 業務関連費用を労働者の賃金から控除することの労基法24条1項違反該当性（京都地方裁判所令和5年1月26日判決<LEX/DB25594789>） |
| 追手門学院大学教授 井村真己 |
| 労働法 No.121 （文献番号 z18817009-00-101212351） |
2023/8/4掲載 |
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| 固定残業代と労基法37条の割増賃金（最高裁判所第二小法廷令和5年3月10日判決<LEX/DB25572682>） |
| 三重大学准教授 藤本真理 |
| 労働法 No.120 （文献番号 z18817009-00-101202288） |
2023/2/24掲載 |
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| セブン－イレブン・ジャパン事件（東京地方裁判所令和4年6月6日判決<LEX/DB25593425>） |
| 琉球大学教授 戸谷義治 |
| 労働法 No.119 （文献番号 z18817009-00-101192282） |
2023/2/3掲載 |
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| 家政婦兼訪問介護ヘルパーの家事使用人該当性と労災保険法の適用（東京地方裁判所令和4年9月29日判決<LEX/DB25593564>） |
| 高知県立大学准教授 根岸 忠 |
| 労働法 No.118 （文献番号 z18817009-00-101182212） |
2022/7/29掲載 |
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| 定年退職後の有期嘱託職員の労働条件と労契法旧20条の不合理性（名古屋高等裁判所令和4年3月25日判決<LEX/DB25592145>） |
| 南山大学教授 緒方桂子 |
| 労働法 No.117 （文献番号 z18817009-00-101172194） |
2022/6/17掲載 |
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| 団体交渉決裂後の労働条件変更と誠実交渉義務・誠実交渉命令（最高裁判所第二小法廷令和4年3月18日判決<LEX/DB25572036>） |
| 熊本大学教授 中内 哲 |
| 労働法 No.116 （文献番号 z18817009-00-101162183） |
2022/6/3掲載 |
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| 労働契約申込みみなし制度に基づく労働契約の成否（大阪高等裁判所令和3年11月4日判決<LEX/DB25591047>） |
| 宮崎産業経営大学専任講師 古賀修平 |
| 労働法 No.115 （文献番号 z18817009-00-101152140） |
2022/2/25掲載 |
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| 使用者による差別的言辞文書配布（ヘイトスピーチ）と職場環境配慮義務（大阪高等裁判所令和3年11月18日判決<LEX/DB25591266>） |
| 龍谷大学教授 武井 寛 |
| 労働法 No.114 （文献番号 z18817009-00-101142088） |
2021/10/1掲載 |
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| 労務の一部提供拒否の指名ストの正当性（大阪高等裁判所令和3年1月22日判決<LEX/DB25569711>） |
| 大東文化大学教授 古川陽二 |
| 労働法 No.113 （文献番号 z18817009-00-101132080） |
2021/9/10掲載 |
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| 建設作業に従事する一人親方等の石綿関連疾患被害につき、安衛法上の規制権限不行使の国家賠償責任を肯定した事例（最高裁判所第一小法廷令和3年5月17日判決<LEX/DB25571500>） |
| 沖縄大学教授 春田吉備彦 |
| 労働法 No.112 （文献番号 z18817009-00-101122062） |
2021/7/30掲載 |
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| 法定年休と法定外年休が混在する労使協定不備の計画年休制度における使用者による時季指定の有効性（東京高等裁判所令和元年10月9日判決<LEX/DB25564276>） |
| 広島大学教授 山川和義 |
| 労働法 No.111 （文献番号 z18817009-00-101111990） |
2021/2/5掲載 |
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| 契約社員への退職金不支給と労契法20条違反の成否（最高裁判所第三小法廷令和2年10月13日判決<LEX/DB25571111>） |
| 大分大学准教授 小山敬晴 |
| 労働法 No.110 （文献番号 z18817009-00-101101945） |
2020/10/30掲載 |
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| 公立学校教員に対する停職6か月の懲戒処分が適法とされた事例（最高裁判所第一小法廷令和2年7月6日判決<LEX/DB25570942>） |
| 金沢大学准教授 早津裕貴 |
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